|
Payroll
W chwili obecnej, dziedzina zwana "kadry-płace", a szczególnie "payroll", staje się coraz bardziej istotna w funkcjonowaniu zarówno dużych jak i małych przedsiębiorstw. Częste zmiany Prawa Pracy i rozporządzeń ZUS wymagają nieustannego śledzenia przepisów oraz ustawicznego uaktualniania programów naliczających wynagrodzenia. Zdarza się, że administracja płac i administracja kadr sprowadza się do wyszukiwania zmian i dostosowywania się do nich.
Zewnętrzna administracja płac i administracja kadr jest znanym rozwiązaniem, które uwalnia pracodawcę od rozbudowywania działu kadry-płace. Ponadto, zapewnia poufność wynagrodzeń i podążanie za zmianami w tej dziedzinie.
Proponujemy Państwu usługę, w skrócie zwaną payroll, polegającą na całkowitym lub częściowym przejęciu zagadnień związanych z naliczaniem płac i prowadzeniem kadr.
Outsourcing płac i kadr jest rozwiązaniem, które umożliwia zmniejszenie kosztów administracyjnych firmy i zapewnienie poprawności prowadzonej dokumentacji kadrowo-płacowej.
Usługa ta obejmuje:
1. Administracja kadr
- kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej (teczek osobowych) pracowników ZLECENIODAWCY zgodnie z przepisami prawa pracy w sposób uzgodniony ze ZLECENIODAWCĄ
- rejestracja nowozatrudnionych pracowników ZLCENIODAWCY w ZUS i zmian dotyczących danych osób pracujących lub zmian w stosunku pracy oraz dokonywanie wyrejestrowań związanych z ustaniem stosunku pracy (ZUS, ZUA, ZIUA, ZWUA itp.)
- rozliczanie wykorzystywanych dni urlopów oraz innych przerw w wykonywaniu pracy w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, zwolnień lekarskich i innych stosownie do przepisów Kodeksu Pracy
- wystawianie świadectw pracy
- rozliczanie czasu pracy pracowników
- organizacja szkoleń BHP
2. Administracja płac
- utworzenie bazy danych pracowników ZLECENIODAWCY
- naliczanie i przesyłanie wynagrodzeń wraz ze wszelkimi świadczeniami dodatkowymi, stosownie do wiążących ZLECENIODAWCĘ postanowień umów, regulaminów pracy i wynagrodzeń
- sporządzanie list płac dla ZLECENIODAWCY
- naliczanie pensji netto dla każdego pracownika
- naliczanie i pobieranie obowiązkowych składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne dla każdego pracownika. Sporządzanie i przesyłanie do ZUS odpowiednich miesięcznych deklaracji (DRA, RCX, RSA, RZA) odnośnie składek pracowników ZLECENIODAWCY, zgodnie z obowiązującymi przepisami
- naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek dochodowy oraz sporządzanie dokumentów podatkowych dla ZLECENIODAWCY (PIT-4R, PIT-8AR)
- przygotowanie pasków płac, ZUS RMUA, IFT-1, rocznych informacji i zeznań podatkowych dla pracowników ZLECENIODAWCY (PIT-11, PIT- 40)
- sporządzanie przelewów bankowych w formie elektronicznej lub papierowej dla pracowników ZLECENIODAWCY, ZUS, Urzędu Skarbowego i innych instytucji. Przelewy przekazywane są w uzgodniony sposób ZLECENIODAWCY razem z listą płac w ustalonym dniu każdego miesiąca. Professional Business Service, dysponując odpowiednim upoważnieniem, może dokonywać przelewów wynagrodzeń samodzielnie z subkonta ZLECENIODAWCY w określonym przez niego terminie
Każdy zlecony przez Klienta projekt jest realizowany indywidualnie, uwzględniając specyfikę firmy.
Przejęcie przez nas odpowiedzialności za poprawność rozliczeń z pracownikami, Urzędami Skarbowymi i ZUS-em, uwolni Państwa od żmudnych obowiązków z tym związanych, obniży ponoszone przez Państwa firmę koszty oraz zwiększy poufność danych płacowych.
Oprócz odciążenia w pracy możemy służyć Państwu pomocą w zakresie doradztwa kadrowego oraz wykonywaniu różnorodnych zestawień i raportów na potrzeby Państwa firmy.
Payroll jest nowoczesnym rozwiązaniem w zakresie kadry-płace, które może być zastosowane w Państwa firmie. Naliczanie płac i prowadzenie dokumentacji kadrowej stają się naszym zadaniem.
|
|
|
|
Zakres naszych usług
W zakres oferowanych przez nas usług wchodzi:
- payroll service
(kadry, płace, ZUS)
- outplacement
- rekrutacja i dobór pracowników
|
Kontakt
00-613 Warszawa
ul. Chałubińskiego 8
(Oxford Tower, dawniej Intraco II)
tel. 022 622 48 84
e-mail: pbs@pbs.com.pl
|
|
|
